本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

うちの職場で不思議に思っているのは浮いた分の人件費です。

去年一人抜け、欠員が埋まらないままなのですが、その分浮いた人件費ってどうなってるんでしょう？
業務内容や売り上げは欠員が出る前の水準をキープしているんです。

なんとか職場を回せるように現場の職員は頑張っているのですが、経営陣から「お、この人数でも十分まわせるじゃん、人件費浮いて収益アップじゃん」と思われていないか不安です。

経営陣と現場で考えている事が違うのはわかるけど、それにしても不思議だよなー

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