お疲れ様です。

ワイド番組には、番組の方針があり、曜日別のスタッフさんがいて、主にディレクターさんや作家さん、サブ作家さんが採用メールを決めて番組に織り込んでいくのだと思います。いろんなコーナーの趣旨もありますね。

曜日別のディレクターさんや作家さんとの相性が一番大事だと思っています。また、適した内容や、文章の長さもあります。必要なところだけを端折って読むことも多いから、いくつか文節を切っておくとか。

ちなみに自分はスカロケ以外のすべての番組で読まれたことがありますが、番組によっては、週4のうち3日連続とか、毎週とかあったり。その代わり、スカロケはコーナーとキャンペーンのフツオタしかなくて、本編の案件採用はなくて、8年間ゼロハンコです(笑)

いずれ、ぷうまさんも採用されるでしょうけど。

採用される時って、あまり意識することなく「これって○○だよね？」と話かけるような感じで、パーソナリティの方に「そうそう、そうだよね」と答えてもらったような肩の力が抜けた感じがあります。

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