案件とは関係ないかもしれませんが

昨日教員の給特法を改正して10%給料に上乗せする報道がありましたが、現場の人間からすれば、そこじゃない感が否めないです。
給料がふえたからといって、定額働かせ放題は変わらないということです。大規模校になればなるほど子どものトラブル、モンスターペアレントの対応など業務に関係ないことがふえ、定時に帰れることなどほぼ皆無です。自分が生徒指導主任をしていたとき、警察から朝３時に呼び出されたこともありましたよ。
こんな状況で持ち帰り仕事0にしろなど、何を考えているのか理解に苦しみます。
すでに、知り合いの学校の新人は心を病み、担任から外れたり、病休に入ったりしている人もいるとのこと。特殊な現場ですし、ただでさえ忙しいのにここに初任研が入るのでもっとフォローできる体制にしなければならないのに、定員が足りていない状況では無理な話です。
法律改正して教員の定員増やしてください。無理なら少しでも無駄な仕事を減らしてください。

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