本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です
運送業をしており主に宅配の仕事をしているのですが、私が仕事を頂いてる会社は"持ち出した荷物の個数と配達完了した荷物の個数をグループLINEに送らないといけない"というルールがあります
20数名のグループLINEではあるのですが、単価は全員が把握しているので日給を開示しているようなものです
おそらく給料計算をする上で大まかな数字を日々入力することで月末の仕事量を軽くしたい狙いがあるのだろうとは思っていますが、そのせいで配達個数が多いドライバーが優秀かのような錯覚をする人が増えてしまい、ただ配ればいいというような仕事が目立ち品質が著しく下がっているように思います
日報的な意味でやるにせよグループLINEを活用するのは如何なものかと思っています

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