今時の会社ルール案件～ウチの職場こんなのあります〜

皆様、お疲れ様です。
私の会社には「アニバーサリー休暇」という制度があります。
これは自分や家族のなどの記念日に休める制度で年3日もらえます。
一応申請時に「アニバーサリー休暇」として申請すれば特になんの記念日かまでは書く必要はありませんし、基本的にこの休暇は上司も必ず承認することになっています。
たまたまなんですが私が推しているアイドルの年一回のソロコンが私の誕生日と重なっているので平日でも何ら疑われることなく堂々と休みを取っています。
また少し主旨とはズレますが、ライブ会場付近のホテルを「誕生日割引き」で検索するとたまに500円とかで宿泊できるホテルが見つかることがあるのでいろんな意味で「アニバーサリー」は侮れません。

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