社員掲示板

例のあれ

仮に。仮によ。
本当に知らなかったにしてもよ。

「意味がわかりません………ですが、私に関することでしたら、教えていただけますか?」→

「なるほど。もしかしたら私を応援する気持ちからなさったことかもしれませんね。そうであれば申し訳ありません。関わった皆様には原状回復に努めていただくよう、お願いいたします」

とか、なんとかさ。
すぐに聞いて、言っちゃえば良かったのに。
あーいとぃまてーん、といった感じで。

そしたらここまで拗れることもなかろうに。

すっかり大炎上してから『貼りつけをおこなった方は、支援の思いからだったとしても、すぐに原状回復をされるようにお願い申し上げます。』とか、言われても。

『やべっ、知らんぷりじゃ火が消えない。なんか言わなきゃ』って、いかにも慌ててるみたいじゃない。

「聞くは一時の恥」

何事もタイミングって大事なんだな、と教訓にしよう。

コーギーモモ

男性/57歳/神奈川県/飲食業
2024-07-13 00:59

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おはようございます

短期楽観 長期悲観って言葉が合うのかな
今回特に色々行動見てて、勉強になったなぁ
私も注意しなくては(^_^;)

29番柱のハシビロコウ

男性/51歳/岐阜県/スカロケ競馬部主任(自称)
2024-07-13 06:05

ハシさん。

ありがと。勉強になりますよね(笑)

コーギーモモ

男性/57歳/神奈川県/飲食業
2024-07-13 22:35