意見のぶつかり合い案件

お疲れ様です。…喧嘩はありませんが、僕の場合は月末の実績報告のミーティングや通常業務もそうですが思い通りの結果にならなかった時に「改善策を提示する」のか「言い訳するのか」で返す言葉が変わります。言い訳は意見にならないし、時間を無駄に使うだけなのでシャットアウトします。前へ進む為のぶつかり合いはいくらでもすればいいと思います。

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