今日の案件

お疲れさまです

春から今の病棟に異動になりました
月に1回病棟会という部署会議があります
その時に、前の病棟ではどうでしたか？って司会者や所属上司に意見を投げ掛けられます

わたし以外でも、そこの病棟から異動にしているスタッフがいるのに、誰も発言をしません…
そうなると、みんなわたしを見るんです…

病棟会だけでもなく、色んな話し合いでも最初の発言がほぼわたしに委ねられます…
無言の圧というか…あとは色んな意見が出た時の〆を求められることも多いです

これって…ラスボスなの？…
今日も娘の学校のPTA役員会
色んな意見が出て、聞き役に徹してたんだけど、これってどうなんだろう？と疑問を投げかけたら、すんなり話がまとまりました


やっぱりラスボスなのかな…
意識はしてないのにな…
目立たないようにしてるのにな

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