本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員、スタッフ、スポンサーの皆さま、お疲れ様です。

派遣会社に登録して介護の仕事をしているんですが、派遣会社から「派遣先から虐待の疑いがあると報告があり、退職して欲しいとのことなんですが…」と連絡があり、目が点になりました。

虐待なんてするハズもなく、全く心当たりがありません。

僕は身体が大きく、坊主頭、声も大きくて関西弁混じりの話し方で、良くも悪くも目立ちます。

派遣先からは「利用者の家族からクレームがあったが、利用者に怪我や傷跡はなく、虐待したという証拠はない。ただ、見た目や話し方に威圧感があり、すでにそれが虐待だ。退職して欲しいが、次に良い人が見つかるまでは辞められては困る！」
と、パワハラのような言葉に人権侵害とも取れる内容、そして勝手な都合を押し付けられています。

9月末までの契約更新をしたばかりなので、あと2ヶ月以上は、今の施設で働かなくてはならないと思うと憂鬱です…

介護職12年目。
今回の件で、僕は介護職をしてはいけないのか？とさえ思いました…

介護業界は人手不足なので次の施設はすぐに見つかると思います。
次の派遣先が良い施設であることを願い、そして心機一転、頑張ります‼︎

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