ウチのリーダー

お疲れ様です。
建設関係の職場のリーダーは50代半ばの上司です。
段取りを的確にしておのおのに指示を出すリーダー。
私事ですが、先々週から背中の調子が悪く、早退や欠勤を繰り返してしまっていました。
先日も調子が悪く午前中で早退させてもらったのですが、その際に上司の口から出た言葉に感激。
「ksk、最近調子良くない状態が続いてるから、ここらで一旦長期的に休んでみたらどうだ？一番辛いのはksk本人だろう。俺も昔、腰の具合で長期的に休み貰った事があるんだ。整形外科行っても不調の原因が分からないのは辛いだろうけど、一旦休んでみたら？」
とのこと。
普段はテキパキと、時に厳しく指摘をくれる上司ですが、まさかこんな優しさを持っていたとは！
お言葉に甘え、連休明けまで1週間お休みを頂くことにしました。
上司や職場の皆んなにお返しすべく、しっかりと『静養』をして、また元気に戻りたいです。

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