お悩みHIPHOP案件

皆さま、お疲れ様です！
職場の社会人経験が少ないアルバイトさんへの指導に苦戦しています。
何回指摘しても間違えてしまったり、開始時間に遅れたり、休憩時間をかなり多く取っていたり、その都度声をかけているのですが、いまいち理解してもらえません。
威圧的にならないよう、分かりやすく伝えているつもりですが、一体どうすれば改善してもらえるんでしょうか？
Creepy Nuts「のびしろ」をお願いします

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