本日の案件

　皆様、お疲れ様です。

　来年は元日から仕事をすることになりそうです。

　というのも、いつも月末と月初にやっている業務があって、元日もそれをやらなければならない可能性があるのです。

　昨年は、大晦日に、翌日分の業務を前倒しでやったので、元日は休むことができました。
　しかし、先日、本社が公開した冬季繁忙期に関する注意事項に目を通したところ、どういうわけか、今年は前倒しが認められていないようでした。

　しかも、私が担当している月末・月初の業務は、同じ職種の先輩と2人でやっているので、私が休んでしまったら業務を押し付ける形になります。
　人手不足なので、誰かに代わりにやってもらうなんてことはできません。

　もちろん、元日から働くことになる従業員の方は他にもいると思うので、私だけが休みたいと主張するのも気が引けますし、大人しく受け入れて頑張るしかないな！と思っています。

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