やらかし案件

もう去年の振り返りになるけど、年末繁忙期に４時間超えの超過勤務を２回やっていたらしく、何故休憩・休息を取らなかったのかと問責され、注意を受けました。あとから思うと、いや待てよと。そういう人員配置をしたのはそちらの役職者じゃね？？という怒りにも似た疑問が。まぁ、いいか。とほほ

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