本日の案件

みなさんこんばんは。

早速本日の案件です。

僕は就職氷河期世代ど真ん中です。
数十社受けてようやく１社から内定をもらい、初職は東京で働いてましたが、朝７時３０分始業、終業は日付が変わってたり、会社に泊まって仕事をしてた事もあります。
何度もです。
そんな生活を１１年半してたので、うつ病になりました。
３３歳の７月に初職を辞め、今でも精神科に通ってます。
３５歳の時にうつが遠因で、急性心筋梗塞（特に動脈硬化持ちではない）にかかってしまい、死ぬのかと思いました。

その後力を戻す為（急性心筋梗塞でダメージを受けた心筋は元に戻らないですが）、３社程パートタイムで働いておりました。
今は転職活動中なんですが、長時間重労働とパワハラに耐えてきた為、身体の至るところが今では悲鳴を上げてます。

最近よく「人手不足・人材不足」と見聞きしますが、景気が悪いからと言って雇用を止めた結果が、現代日本社会であると思ってます。

甘えではないですが、一番救済すべき世代は我々、就職氷河期世代なんですが、誰もそれを理解してないので、「ふざけんな！！！」と屋上から叫びたいです。

因みに就職氷河期世代の次は「ゆとり世代」と言われてますが、そんな人らが二回り上の人たちに教育され、それで人材が育つ訳がないです。

就職氷河期世代の中で正社員として働いてる割合って、どれくらいなんでしょうかね？？？

生活、苦しいです。

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