ロスジェネ問題

本部長、秘書、本日もお疲れ様です。
うちの職場もまさに中堅職員の不足問題が出てきています。
30代の次は定年近くの50代後半世代になります。
今の定年間際のベテラン管理職がいなくなってしまったら、今後どうなるんだろう。。。

40代の方たちは非正規雇用だったり、昇進試験も受けていません。　　

ぽっかりと空いた穴が大きすぎます。。。

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