モヤッと案件

お疲れ様です
会社の昇格制度にモヤッとします
一次は目標の達成度や個人の行動評価を
数値化されていますが、最終の役員面接は
数値化されていません
次年度の空いているポストに当てはめて
それ以外の人は落としているのでは？と思う結果
になっていて何かモヤッとします
まあ、出世が幸せにつながるかは疑問ですが

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