本日の会議テーマ　　職場のモヤッと案件

本部長、秘書お疲れ様です。

私の職場のモヤッとしていることは、人事異動の通達のタイミングが非常に遅いことです。
私の会社は部署が多く、人事異動も頻繁に行われています。
1ヶ月前くらいのタイミングで異動の通達があればいいのですが、私の会社は5日前の通達で本人への内示も1週間前です。
シフト勤務している部署は翌月のシフトを全部作り直さなければならなかったり、超短期間で引き継ぎを行ったり、荷物をまとめたり、異動までの5日間が非常に慌ただしくなります。

せめて2週間位前に通達されれば、余計な手間や仕事がだいぶ減るのになぁ、とモヤモヤしています。

皆さんの会社もそんなものなのでしょうか？

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