本日のテーマ

本部長、秘書お疲れさまです。

ちょうど1年前、年に一度の年俸の評価タイミング、評価結果を受け取った1ヶ月後、社長から急遽呼び出され、特別に給料が上がることになりました！！

それまでの間、前年の売上が悪いこと、本年の目標も定まらない中、仲のよかった上司が経営層と意見があわず揉めていたようなので、社長からの呼び出しは上司が辞めるのではないかと思ってのぞみました。突然の昇給に手放しで急に喜ぶこともできず、微妙な反応をしてしまいました。

その半年後、社内で色々あり、10人ぐらいがバタバタと退職していったため、自分が評価されて上がったのか、辞められないように上がったのか、上げたのだから多少の無理は我慢して欲しいということなのか、いまだに本当の理由を聞けず！
とはいえ、社長から、頑張ってくれているのでもう少し上げてあげようということになった、と聞いたものの、素直に受け止めて良かったのか。

そしてまた今月評価の時期がやってきます…。
せめて現状維持でありますように…。

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