職場のモヤっと案件

みなさま、お疲れ様です。

職場のモヤっと案件ですが、そういえば、
以前、非常勤ではありましたが、とある研究所に勤めていた時、
妊娠したので産休と育休について手続きしようとしましたが、
私の場合、勤続ギリギリ一年経っていないので育休は取れないと言われました。
それだけが理由で、というわけではありませんが、
色々な諸事情を考えた結果、産休だけ取ってそこの職場を辞めました。

しかし、私がやめた直後に「勤続1年未満の人には育休がない」というルールは廃止されたらしく、
私の後任で入った後輩は、私のように勤続1年立たないうちに妊娠しましたが、
育休と産休を取り、その後仕事を続けていました。

私は自分で納得して辞めたので、そして、今は別のところで常勤の職についていて、
日々やりがいのある仕事をしているので、何の不満もありませんが、
それでも、時々ふと、あー何だかなーと思うことはたまーにありました。

同様の経験ある人いませんかねー

0