フリーテーマ案件
本部長・浜崎秘書お疲れ様です！！
いつもはタイムフリーで聞いてますが久しぶりに生で聞いてます。
今年から社内でリーダーという役職につくようになりました！！班員を抱えてます。
その中で……同じリーダー職についている1部の方の考えについていけません……
その人達には新人に対して、怒るや○○できないなど否定することしかしません……
はっきり言ってパワハラ気質で……
バスの運転手なので命を預かるという意味では厳しくするのは必要だと思うのですが……
誰だって初めから全てできている訳でないですし、偉そうにしてるリーダー達だってできてない時代があった訳で…
その時の事を思い出して、こういう風に克服したからやってみたら？とか……
その人に合わせた育て方すればいいと思って……
褒めて伸びる人もいれば、けなされて伸びる人もいれば、丁寧に指導すれば伸びる人などと……
教える側がたくさんの引き出しを持って、新人さんに対して教育すればいいと思うのですが……
それを言うと、リーダーなったくせにって嫌な目で見られらます
秘書大好き＠note
男性/32歳/東京都/会社員
2025-03-03 18:19
