ポジティブ川柳案件
皆さんお疲れさまです。
部下が失敗した時のポジティブな考え方です。
「部下のミス 任せろ！俺が 取り返す」
部下のミスはチャンスです。ここで上手く対応できたら上司の評価は上がるはずです。
道端の十円玉
男性/36歳/埼玉県/会社員
2015-06-01 11:58
