社員掲示板
本日の案件
皆さまお疲れ様です。
今の職場に入ってからずーっとモヤモヤしてるのは、出勤時のタイムカードです。
面接時に9時出勤という事でした。会社に着いて、ロッカールームで着替えて、先輩と一緒にタイムカードを押しに行くんですが、時計を見て「あ、まだ押せない」と。8時45分にならないと押してはいけないそうです。そして8時45分に打刻し、そこから15分間は時給は発生しません。それならもっと遅く来てもいいのでは？と思うのですが、初出勤の時に「これぐらいの時間に来てね」と言われてしまい、仕方なく早く行ってます。
4日間で1時間分…なんかモヤモヤします。
うさぎ年のウサギ好き
女性/50歳/福島県/パート
2025-09-29 17:41
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会社の服務や安全など、規定や命令による『着替え』は業務に含まれます。ただしジャケットやジャンパーを羽織るだけのような簡易な着替えは拘束に入りません。
ですので、まず正しくは9時までに出勤すれば良く、9時までに出勤したらタイムカードを推して、それから着替えるのが正しいです。
その代わり、会社は15分刻みの時給計算の場合、8時45より前にタイムカードを押さないように命令したり、着替え時間を5分以内に済ませるよう指導したり出来ます。
それを踏まえて、あまり不当に感じるようなら労働基準局に相談してはいかがでしょう。
コーギーモモ
男性/58歳/神奈川県/飲食業
2025-09-29 18:52
