本日の案件

皆様、お疲れ様です。
​私の職場には、ベトナム人の技能実習生がいます。来日して1年になり、様々な日本語に興味があるようで、来日当初よりもかなり話せるようになっています。それでも、日常会話ではまだ翻訳アプリを使わないとお互いにコミュニケーションが成り立たないため、私の翻訳アプリは彼との会話の履歴でいっぱいです。
​そんな彼に、今朝、給料の件で相談されました。「給料が少ない。残業がしたい」と。今月、社会保険料の改定があり、春に残業をしていた彼の保険料が約5000円程度上がってしまったのです。ベトナムに仕送りもしており、本当にギリギリの生活をしているため、上司に残業ができないか相談してほしい、とのことでした。
​私も上司にその旨を伝えると、「わかっていると思うが、今は仕事がほとんどないから、それはできない」と断られてしまいました。
​職場に戻り、彼にそのことを伝えると、「おーっ、残念ね！」と言いながら、谷啓さんのギャグ「ガチョーン」をやったのです！
​思わず笑ってしまい、「どこでそれを覚えたの？」と尋ねると、「あなた、あなた」と私を指差すのです。翻訳アプリとAIの履歴を見ると、確かに私が彼に「ガチョーン」を教えていました！
​彼の日本語への興味と記憶力の良さに嬉しさを感じる一方、「ベトナム人に何を教えているんだ！」という私の悲哀が入り交じる、今日の朝でした。
（採用されたら、Xにその履歴のスクショ上げます！）

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