今年のバトル案件 〜こんな結果となりました〜

やしろ本部長、浜崎秘書
リスナー社員の皆様おつかれさまです。

案件初投稿です。

今年のバトル案件です。

私は、児童福祉施設で現場リーダー的な管理職をしております。年齢４０歳ということもあり、
若手、年上の片の間に挟まれる年齢です。

年上、年下関係なく言葉を選びながら意見を伝えていますが、回りくどい言い方をした結果、年上aさんを怒らせることになりました。(まわりくどくいわず、直接言ってと。)
その言葉を鵜呑みにして直球ストレートな言い方をしたら大激怒されました。

最終的には、私が上司に注意をされ伝え方を改めてくださいと叱責されました。

ストレートな表現も言葉を選びながらの伝え方は難しいよと心の中でやさぐれながらも、反省すべきは反省しなくては切り替えてもいました。

しかし２日後に、その年上aさんから｢先日は言いすぎました。｣と謝罪されました。
どうやら、上司が間をとりまとめてくれました。
そこからは、ある程度本音をお互いに伝えられるようになりました。ぶつかることも時大切だなと感じましたが、自分を理解してくれる上司がいたことに感謝を感じました。

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