ワークスタイル案件 〜わたしのモチベーション〜

やしろ本部長、いとうあさこ秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
私が仕事でモチベーションで上がるのは、人から評価された時です。

皆さんも同じだと思いますが、自分の行動が評価されると、次も頑張ろう！という気持ちになります。
但し、殆どの上司は、良くなかった結果だけを見て、モチベーションを下げる発言が多いと感じます。

学生時代の部活で学んだ事ですが、出来ない事を注意するだけの先輩より、
上手く出来たプレーを見つけて、褒めてくれる先輩の方を尊敬していました。
そのときの経験から、私は、仕事上で良いところを見つけて褒める事を心がけています。

本部長は、リスナーからのメッセージをいつも肯定して応援してくれるので、嬉しくなります。

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