社員掲示板

フリーテーマで話そう案件

皆さんお疲れ様です。
私は昨年の夏、転職をしました。
会社自体は土曜日までやっているのですが、私は月曜から金曜日の間で四日間の契約です。
面接の際に人事担当の方から、土曜日は出れるのか聞かれましたが、子供がいる上、習い事の送迎もあるため出られないことを伝え了承されました。
しかし今年に入り先輩から、土曜日も出勤は出来ないかと打診が。
更には土曜日に出勤している人同士が、土曜日は人数が少なくとにかく忙しいという話をよくしていて、時にそれはイライラとした口調でもあり、そんな場面で近くにいる私は肩身が狭く、なんだか後ろめたく感じてしまいます。
土曜日に出勤となると、夫の仕事の調整をしたり、子供達だけで習い事に行かなくてはならず難しいのですが、そこも含めて夫にも相談。
夫には、そもそも契約では土曜日は出ない事になっている訳だし、後ろめたさを感じる必要はないと一蹴されてしまいました。
皆んなが自分に対して不満を抱いているのではないか、と周りの目が気になってしまいます。
どういう気持ちで仕事に臨めば良いのでしょうか?

あんこママ

女性/38歳/埼玉県/パート
2026-01-28 16:53

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。

あんこママさんおつかれさまです!

人事の方に聞かれたならまだしも、先輩は人事には関係ないので「そういう契約で入ってるので…」ってはっきり言ってしまうかもです。なんか期待されても困るし。
でもやっぱり気になってしまいますよね。
30代の頃は私も無理だったけど、今なら「土曜日の募集かけないんですかね〜?」って他人事のように言えます笑
全然気にしなくていいと思いますよ。

柏のつばさ

女性/50歳/千葉県/パート・アルバイト
2026-01-28 21:37

柏のつばささん

そうなんですよね。
変に出れそうかもって感じを出してしまうと期待されそうなので、とりあえず子供の習い事で…と断りを入れましたが気になってしまって。
もう少し様子見たいと思います!

あんこママ

女性/38歳/埼玉県/パート
2026-01-29 11:31