本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です

私の働く会社では昨年から残業代が出るようになりました
それまでは繁忙期の時に残業代のかわりの手当が支給されていたのですが、営業部だけ何故か予算達成者のみに支給という謎ルールがありました
予算未達成イコール頑張ってないということだったらしいです
しかし労務が入ったため改善せざるを得ない状況になり残業代をちゃんと払ってもらえるようになりました

何でもかんでもというわけにはいかないと思いますか理不尽なことがあれば労務に通達するのもアリなのかなと思います

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