本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさまお疲れ様です。
わたしが理不尽に感じていることは店長によって評価がガラッと変わることです。

前の店長には「その接客いいね、ちゃんとお客様見れてるね」と言われていたのに新しい店長には
「もっと積極的にいかないとダメだよ」と同じやり方を注意されました。
ディスプレイも同じで、「見やすくていい」と言われた配置が、別の店長だと「単調だね」と言われたり…。
何が正解なのか分からなくなってきて、
だんだん“評価されるための正解探し”になっている自分がいます。
お客様のための接客って何だっけな、とふと思いながら働いてます...。

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