本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様でございます。

本日の案件、4月どうだったについてですが、
4月になって、新人が会社に来なくなりました。
今年1月に入った中途社員で、そろそろ試用期間3ヶ月も終えてバリバリ頑張ってもらおうと思っていた矢先、コロナに罹って約1週間休み、翌週もコロナの後遺症とのことで3日ほど、その後数日は出勤したものの、その次の週はインフルエンザB型に罹ってまた一週休み、そこからは一度も姿を見せていません。
ちなみに4月の出勤日数は計7日でした。

連絡はしてきているので、一応無断欠勤ではないのですが、毎度月曜の始業時間ギリギリ（たまに過ぎてから）に連絡が来るので、どうしても「なんか別の理由があるのでは？」と疑ってしまいます。

「もしかしたら仕事が辛いのかな」とも思うのですが、出勤してきている時は割と元気そうで、しんどそうだったり、ぼーっとして無気力そうだったり、といった様子はないのです。

一応、その人がいつ休んでも回るようにスケジュールを組んで対応しているのですが、
視覚的にわかりやすいように、その人の欄を全て空欄にしたいところ、そうすると「いない人扱い」で、それはそれでハラスメントとか言われてしまいそうで、ややこしくて面倒です。

時期的に新卒入社の新人も多いですが、皆様の仕事の新人はどのような感じでしょうか？
色々と話を聞きたいです、よろしくお願いします。

1