スーツ案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさん、お疲れ様です！
僕は以前、スーツに関することで、かなり嫌味なことを言われた経験があります。
新卒で初めて働いた会社はメーカーで、僕は事務職として、大阪支店へ配属されました。
その会社では、事務所勤務でも、業務中は会社指定の作業服を着用することが就業規則で決められていました。
ところが、支店長や営業部長は、いつもスーツ姿。一度も作業服を着ているところを見たことがありませんでした。
そして入社して数年が経ったある日、査定面談のときに、僕は思い切って支店長に聞いてみました。

「支店長は、なぜ作業服を着ないんですか？」

すると返ってきた答えが、「ワシは支店長やぞ？ お前たち平社員と一緒にせんでくれ。制服を着るなんて、下の人間がやることや。」というものでした。
作業服を着ているかどうかで、人の「身分」まで判断するのか……と、当時の僕は「こいつ、マジでヤバい人だ！」と驚きました。
そして僕は、「将来、自分がどんな役職に就いたとしても、絶対にこういう人間にはならないようにしよう」と心に決めました。

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