フリー案件

私の会社では9月下旬から10月中旬にかけて、来年度の異動希望を伝える面談があります。その面談では、直接、人事の担当に、自分の長所や短所や希望する部署を伝えることができます。40代半ばを迎える時期を目前に正直、今年は何を伝えようか悩んでいます。
20代前半の頃は希望する部署に行くために自分の情熱を伝えていましたが希望する部署に行くことはできませんでした。
30代前後の頃は情熱だけでなく、希望する部署で役に立てそうな実績を伝えていましたが、やはり希望する部署への異動は叶わず。
30代後半から面談の時に「あれ？自分がセールスポイントとしている部分と違う部分が評価されているのでは？」と思い始めてから、この時期の面談を悶々としながら迎えています。
どうやら、自分がやりたい仕事と会社が私にやって欲しい仕事に溝があるようなんです。
希望する部署で役立つ知識や経験はあくまで自分が勝手に思っていることでもしかしたら40過ぎて初めての部署では役に立てないかも。それなら、会社が評価してくれている能力を生かせる部署に行ってみた方がさらなる能力アップに繋がるかも。でも、ずっと行きたいって言ってた部署を諦めていいのか。じゃあ、諦めなかったらいつか行けるのか、今までも行けなかったのに。
なんて自問自答していると、自分のやりたいことやなりたい自分って何なんだろうって自分の考えが整理できない状態になってしまっています！！

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