愚痴るよ案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様おつかれさまです。

私は、子どもと関わる仕事をしております。
一応管理職です。
若年層の２５歳前後の若手社員に
｢やる気ある?｣と思うことがあります。

子どもと関わるのに、なぜ｢笑顔ができない｣、なぜ｢子どもに向かってお話、雑談ができない｣、そもそも返事ができない。

やる気ないと言ったら、パワハラだし、
遠回しにつたえても、伝わらないし
本人なりに頑張っているのは認め、受け止めていますが、貴方にステップアップしてほしいのよー!

どうしたらよいんだーー。

皆様、若手のご指導どうされてます?

ぐちったー 少しすっきりしました。

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