「直営店のホールに社員を」の巻
自分の会社の社員募集前に親会社の直営店のホールに社員を、と思い募集。アルバイトから社員希望の子を含め数人面接。その中に雑誌を見て来たという大卒で入社して3ヵ月で退社した子がいました。まぁありきたりですがあいさつがてら「あなたはなぜここで蕎麦屋さんのホールで働こうと思ったんですか?」返答「僕は真面目な性格ですので、それを活かして働こうと思いました!」え?まじか...と思いましたが「質問変えるね。この三ヶ月の社会経験も踏まえて君のセールスポイントは?」返答「学生時代部活を辞めずにやった事ですねぇ…」ダメだこりゃ。「一個聞いていい?前の会社ってどうやって入ったの?」返答「親に紹介してもらったんです」だろうよ...「あのね、世の中に真面目な子ってたくさんいるから、君じゃなくていいよ。ご両親にもう1回探してもらいなさい。うちは不合格です」時間の無駄だった。レベルが低すぎて話にならん。高校生でももっとまともに答えるな。自分がないのに「活かせ」なんてただの甘えだわ!...就活の王聞いてたらタイムリーな話題だったのでちょっと気持ちが落ち着いた。募集の窓口が良くないのかな?
貴久&ガッパーナ
男性/46歳/千葉県/蕎麦屋専門のコンサルタント (社長さん)
2015-06-26 22:09