メラメラ案件

私が、というか、私のチーム一同がメラメラになったことがあります。
それはある年に別のグループが手一杯になって溢れた仕事を引き受けることになったときのことです。私のチームには「俺たちだって忙しいのに！！」「俺たちが忙しいときは手伝ってもらってないのに！！」といった気持ちがブスブスと燻っていたのですが、燻る気持ちに「暇なチームがあって助かったよ！」という嫌味混じりのな感謝が火をくべて油を注ぐ形になり、チーム一同が燃え上がりました。
「どうせやるなら、いつもあいつらが作っている資料よりも良い資料を作ってやろうぜ！！」を合言葉に、今までにないデータやグラフを取り込んで情報量を増やしつつ、見やすさにも配慮し、数年分の議事録を読んで質疑がないページを削除し、スリム化もしました。
気持ちは燃え上がりつつ、仕事は冷静に進めた私たちチームの成果物は、控え目に、手前味噌に言って、過去イチ、わかりやすいものになったと思っています。
あっちが長年、伝統的に作っていた資料を超えていると自負しているので「来年、このクオリティを求められたら、あっちのチームも大変だろうなぁ」と思うことで、チームのメラメラは静かに収まりました。

「仕事は最後は人と人がするものだからコミュニケーションには気をつけようね」とチーム内で今回の教訓にしています。

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