社員掲示板

新人君案件

皆様お疲れ様です。
新人が僕のエリアに配属になりました。
上司との3人体制で動いてます。初めての部下なので教育の仕方が分からず教えてあげようと色々求めました。
その結果思うようにやってくれないことにストレスが溜まり僕が鬱のようになってしまいました。
それからは求めるのは止めやさしーーーーく教えることにしました。
良いのかはわかりませんが、教えてる方の心境も少し知ってくらたら嬉しいです(;_;)

わく

男性/35歳/神奈川県/会社員
2015-07-16 13:35

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新人君の口癖が適当、無難、そこらへんに等で悩ましいです。
適当に仕事しないでくれ!!!!\(^o^)/

わく

男性/35歳/神奈川県/会社員
2015-07-16 13:46

あれだよ!親の心子知らず!だよ!

サワchanパパ

男性/44歳/神奈川県/ガラス屋工場勤務の営業兼職人
2015-07-16 14:07

山本五十六の言葉に、人を育てるには「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、誉めたやらねば、人は動かじ」という格言が有ります。私はこの言葉を7年間実行してきました。その結果、チームワークが取れ無事故で任務を果たすことが出来ました。


かず&ゆうじ

男性/65歳/福島県/パート
2015-07-16 14:08

サワパパ。わかってくれないですよねー(´・ω・`)

わく

男性/35歳/神奈川県/会社員
2015-07-16 14:27

例の彼⁈そろそろローキックくらいかましても(´・Д・)」

埼玉んぼー

男性/42歳/神奈川県/大工
2015-07-16 15:08