社員掲示板

新たな業務習得が・・・

今日から始まった。全く意思と違う方向へ進み始めたので、上司達へMTを要請。みんな口を揃えて今までにない業務習得の早さなので次のステップ段階だという。俺は予定まで習得すべきなので、先へ急いで欲しくない。なぜなら、まだイレギュラー処理の数(場数)をこなしてないと踏んでいるからだ。普通に業務をこなす事は誰でも出来るはず。俺自身の考え方は仕事が出来るというレベルというのは、イレギュラー処理を能力が備わってからだと考えていたので、ちょっと上司とのズレはある。明日も上司へ話すっと

平野コーチ

男性/53歳/東京都/会社員
2015-07-23 23:45

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コーチお疲れ様です。できるお方は違いますね。応援しています!

IKEIKE

男性/55歳/東京都/黄色くみ 健康推進部
2015-07-24 04:31

コーチ、おはようございます(´∇`)上司に、うまく伝わればいいですね。

ピヨピヨピピピ

女性/42歳/千葉県/会社員
2015-07-24 06:52

自分のペース、上手く伝わるといいですね。焦って進んでも良くないこともあるしね。

となりのトミー

男性/48歳/神奈川県/SRCラーメン部部長
2015-07-24 07:02

お疲れ様です。よく出来たシステムであればエラー対処も十分に織り込まれているはずなので、システムに頼った運営を行い、計画通りの生産性を確保することを経営は考えます。そして、いつ起きるかわからないエラーを考えて、対応する事を無駄とも考えるかもしれません。エラー処理は人様々になりがちですが、あるべき姿、誰のために行わなくてはならないのかがはっきりと見えていれば、行き着く先は同じになります。ただし、経験値によってかかる資源は異なります。たぶんこの点にご不安のポイントがあるのではないかと推測致します。その責任を引き受ける方の判断です。リスクを理解して取るという判断をされれば行くことになり、平野コーチの指摘で将来のリスクが大きく損失が見逃せないと判断すれば、いまのうちに対応する事になると考えます。お疲れ様です。たぶん、今成長の真っ只中と思います。環境を利用してよじ登って下さい。

FUJI2

男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる~
2015-07-24 08:48

IKEIKEサン、ピヨピヨチャン、トミーサン、FUJI2サン、みんなレスありがとー。色々と考えた結果、『前を向いて前進を選択』してみましたよ。目の前に船が来たので『乗船』。嵐がヤってこない事を祈るばかり(^o^;)『何とかなるさー』という考え方へ切り替えました

平野コーチ

男性/53歳/東京都/会社員
2015-07-24 22:45