社員掲示板
いろいろ考える
皆様、お疲れ様です。
自分の思いと他人の思いは、一致しないことも多いなぁと思った今日です。
現場が忙しすぎて、わが社では、帰社後も雑用が多く、社員が遅くまで残っている。
できるだけ早く帰ってほしいのだけど...。
週4日でも社員扱いのわが社。その場合、基本給は５分の４。なので、週5日にして、１日は完全に内勤にして、毎日の帰りを早くするのはどう？って提案してみたんですが、「うーん...」という煮えきらない反応でした。
皆、責任感があって頑張ってくれているので、給料もアップして、帰りが早くなればと思うのですが...。
いいアイデアはないものか...。
エリーマイラヴ
男性/46歳/東京都/総帥(so sweet)
2015-09-18 22:33
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1人の意見だけだと、会社は中々動いてくれませんので、仲間を増やすのはどうでしょうか？他にも早く帰りたいと思っている方々もいらっしゃるのでは？？でも、会社的には給料UPの部分がネックなのかなぁ…。難しい問題ですね。
世田谷のいちろう
男性/49歳/東京都/運送業/個人事業主
2015-09-19 05:21
世田谷のいちろうさん。
メッセージありがとうございます。
うちは、社員10人くらいの小企業で、できるだけ、待遇良く、環境良くしていきたいと思っているのですが...。やはり、お金や時間より休みの方がいいんでしょうか...。時々短時間ですが休日出勤してる人も居るのに...。
エリーマイラヴ
男性/46歳/東京都/総帥(so sweet)
2015-09-19 08:28
