社員掲示板

パワハラについて

本日大学のグループワークだったのですが、リーダーの立場から、非常に自己主張の激しいと言うか、議論を潰して迄議論を進めようとしてしまいました。結果としてグループワークは前に進んだのですが、メンバーに非常に大きなストレスを与えてしまったように思います。
スピードを持って進めるには、ああした議論の過程が必要不可欠だったとは思うのですが、非常にストレスを強いたのは一種のパワハラではないかと、思う訳です。
ご意見お聞かせください

いつかのひでちゃん

男性/35歳/神奈川県/学生
2013-05-20 17:16

レスを書き込む

この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。