部下の怒り案件

簡潔にまとめてみました。

1. 自分の知り合いをコネで入社させないでください。しかも、管理職で。ほぼ組織は南北戦争状態になります。

2. 部下が優秀だった時、それを素直に認めましょう。長の付く役職者は、私的感情の持込厳禁。仕事の目標到達が遅延します。

3. 一応、飲み会には誘いますが、会費だけ払って、欠席してください。飲み会は上司への不満を晴らす場所ですので。

4. 「自分は元、暴走族だった」なんて、吐露しないでください。もう、恐くて一緒に仕事できません。脅し、反対！

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