お疲れ様です(^-^)/

リーダーがミスをする会社は、部下が育つって言うか、部下が成長するって言ってましたよ。

完璧な上司だと、何かと意見を言いづらかったり、萎縮する場合が多いみたいです。

ミスが無く、しっかりコミュニケーションが取れる上司が一番だとはおもうのですが。。。ねっ(^_^;)

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Michyさん、有難うございます♪　確かに下の者がしっかりしている感じですね(ｰ ｰ;)自分の成長にはなりましたが、やっぱりリーダーにはリーダーらしさが欲しいです。。。うちのリーダーはミス連発で且つ部下に萎縮するタイプなので、そう思ってしまうのかなぁ、と云う所が有ります(>_<)

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