異議申し立て！

本部長、はまさき秘書、社員の皆さんお疲れ様です。

只今剥離骨折のリハビリで自宅療養中の身です

先週金曜にギプスが取れ会社に報告、社長に「まだ肘に力を入れるのは禁止されていてもう一ヶ月は様子見て欲しいとリハビリの先生に言われてます、出来ればもう１ヶ月休み貰ってリハビリに専念したいんですが」と言いました。
「それだとリハビリにならないだろう？仕事しながらじゃないと・・」と返されましたが
自分も「いや、だから力入れるのは止められてるんで！」と納得しない態度を取っていたら渋々「じゃあ判った、○○君のペースや判断に任せるからまた落ち着いたら電話して、会社に来てみて」と言って切られました。
勿論、自分の代わりを社長ともども（有限の小さな会社です）代わって対応してくれてるのは自分の転倒で怪我したので申し訳ない気持ちでいっぱいです。
が、それでも、「しっかり治して」の一言有って欲しかった・・・結局休んでますけど、休み貰えたのかすら判らないまま何ともスッキリしないこの頃です。もっと寛大になれないもんですか！！

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