社長は、確かに無理しすぎですよね～(>_<)まりこさんが心配になるのはわかります！適度にサボってくれるのが一番いいかと。過労で体が悪くならないか、自分も心配ですよ(>_<)

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社長(´･_･`)
ご飯も睡眠も大事。
抜いていいものなんてないのよー
体大切に！！

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社長、凄いですね。私には無い感覚です。奥様も心配でしょう。なんとか自分の為だけでなく奥様の為にも仕事をセーブして頂きたいですね…。でも「働くな」というのも言い辛いというか…。

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心配っす！本当に無理してると思うので、たまには充電してください！

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社長は、幸せものですね。素敵な奥さんを持って。でも、それはお互い。
本気で、社長に伝えて下さい。まりこさんの思いを。足りない分はリスナーでカバーします！足りなかったら、掲示板に書き込んで！！！

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madaoさん。今度会ったらぶん殴って下さい。(Ｔ＿Ｔ)

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こめこぱんさん。寝れば大丈夫の意味がわかんない。

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エースさん。確かにあの人から仕事を取ると何も残らないです。

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貴さんは、『蕎麦屋の模範』であり続ける必要があると思う。たとえ蕎麦屋と仕事内容が異なっていたとしても。仕事漬けの貴さんは、果たして『蕎麦屋の模範』なんだろうか？
『蕎麦屋』―食事時に休めない等は仕方のない事だろうけど、仕事漬けにならないとやっていけないとしたら、蕎麦屋は店を畳むんじゃないかな？ と思った。
経営者として良い見本にならないと。
もちろん経営者の責任はわかるけど。

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ダイゴロウさん。ありがとうございます。今度会ったらぶん殴っていいっス！

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じーさん。ありがとうございます。言ってわかる人ならとっくに変わっていますね。どうなることか…。

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みっくさん。おっしゃる通りです。ただそれを言うと「俺はこの仕事だけ見るなら月10日以上休んでる。長時間に及ぶ仕事をしたら別の日に半ドンにしてる。問題ないはず」と言っています。確かにそうなんです。トラックの方もみんな残業する中、1人ノー残業でさっさと退社するのでそれを先方の社長さんが見て例の「勝手に正社員事件」につながったんです。どっちかにすればいいのに…って感じです。

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