社員掲示板

男女の溝

よく言う「悩みを話したら、男は解決を求め女は共感を求める」。
上司に話したところまさにそれ。
個々が不満と感じる事があっても、会社の不利益ではないから良しとする。
相談したのに壁にぶち当たってきた様。
話聞いてくれてないでしょ。

たけうぃき

女性/33歳/東京都/事務・麻雀プロ
2015-10-09 21:41

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たけうぃきさん、解決の無い話に付き合うのは男にとって苦痛です。
業務であれば会社の利益を最大にすること、それが継続できることが答えになります。

自分も失敗を多くしてきました。女性との会話が続かなくなったり、相手を傷つけることをしました。結論を求め、先回りして提示して、同意されないとイライラする。男のロジックであり、独りよがりな発想です。

でも、女性の話は一緒に聞くことが重要なように思います。これは思い過ごしかもしれませんが、女性は頭が良くて、本当は解決策がわかっているのではないかと思う時があります。でも、話のやり取りをするプロセスが重要であり、しっかりと話を聞いて、会話のキャッチボールを十分にすることが必要であり、これは無駄なことではないと理解しました。

ただし、女性は頭が良くて、男よりも感覚が優れているので、曖昧な態度はすぐに見抜かれてしまいます。ですので、女性に対して嘘はつけないと思っています(笑)

FUJI2

男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる~
2015-10-09 22:34