社員掲示板
え！
一カ月前ぐらいに新人の40代のドライバーはいったんですが、明日の仕事新人についてたのに会社から私にお願いしますって
聞いたら新人が仕事蹴ったらしい
うちの仕事は8割こなすまでに2年はかかるのに新人は前向きじゃないと周りが迷惑かかるって会社も言ってるしりから…
使えない新人なんてゴミ以下じゃん！
一カ月でこれじゃ先が思いやられます
お姉系トラッカー
男性/60歳/大阪府/ネズミな私マイペ画変更‼︎50以上にもリスナー権利を‼︎
2015-10-17 20:15
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正当な理由なく仕事を断る新人なんて即刻解雇！！
自分ならばボコって続けさせる資源の浪費よりも懲戒解雇にして雇用保険に理由を添えて提出します。
次の就職先で雇用保険を確認した時に、懲戒解雇の記録が残るので、再雇用の道も難しくなります。
正当な理由なく業務を拒否することは懲戒理由になりえます。当人に正当な責任を負わせるべきです。
社会人として会社を舐めるな！！（最近は会社にも社員にも凶暴ですみません）
FUJI2
男性/66歳/東京都/自営業と自由業は違うんだぞっと…個人事業主さまは言ってみる～
2015-10-17 21:48
ナイスさん♪ふじさん♪運送屋じゃよくある話しなんですよね〜(^_^;)
新人なのに敵を増やして居づらくなって辞めていく！
半年もつかな？笑
お姉系トラッカー
男性/60歳/大阪府/ネズミな私マイペ画変更‼︎50以上にもリスナー権利を‼︎
2015-10-18 07:23
