社員掲示板

教わりたいこと

先輩や上司に頼みごとをするとき、気分を害さず引き受けてもらうにはどうしたらよいのかということを今いちばん教わりたいです。
すこしずつ仕事に慣れてきて、周りを見ながら声をかけて報告、連絡、相談できるようになってきたのかなーと思い始めている頃なのですが、まだまだ技術的に未熟な部分があり自分ではできないことも多々あります。先輩方も忙しい中で仕事をしていてその中でお願いをしなければならないときに「なんでわたしなの?」とか「今やらなきゃいけないことなの?優先順位考えてよ。」と言われてしまうことがあり、なかなか頼めずにいると「まだできてないの?○○までにするように言ったでしょ。」となることも…。私なりには周りを見て先輩に声をかけてお願いをして、してもらったあとには必ずお礼を言うように心がけています。どうしたら気持ちよく仕事を引き受けてもらえますか?

怜ちぃー

女性/31歳/静岡県/医療関係
2015-10-26 23:12

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24時間365日の職場で大変なことと存じます。
基本、自分で最後までやるスタンスでないと、先輩としては、いつまでも後始末をさせられている気持ちになるかもしれません。
仕事以外のコミュニケーションも重要です。
仕事以外の場所でも「私は、ここまでやったのですが、時間がなくて...こんなときどうしたら...?」と聞いてみるというのがいいかと。

エリーマイラヴ

男性/45歳/東京都/総帥(so sweet)
2015-10-26 23:38

丁寧だから、お礼を言ったから良いってモンでもないしね。慇懃無礼って言葉もあるくらいだし。

「これお願いしまーす!」くらいの方が有効な時も。

それ以前に頼みごとができる仲になってないよね。土壌というか。

川越エース

男性/42歳/埼玉県/機能訓練指導員
2015-10-27 00:07

〉川越エースさん
環境ってとても大事ですよね。もっとコミュニケーションもはかって良い関係をきずいていけたらと思います。レスありがとうございました!

怜ちぃー

女性/31歳/静岡県/医療関係
2015-10-27 00:24

怜ちぃーさん、はじめまして。
同県のけんたとーちゃんと申します。

一つ目はやはり、日頃の人間関係でしょうね。何人か、気の合う人とだけでも仲良くしておくと、お互い助け合えます。要するに派閥、同盟のようなものです。めんどくさいかもしれませんが、人間社会には必ずついて回ることだと思います。

あとは、誰かがピンチに陥っているときに、見過ごさずに助けてあげると、相手はそれを覚えていて、必ず助けてくれます。

小技だと、正面から話さずに横に並んで話すとか?

いずれにしろ、先輩に仕事を頼む、というのは若いうちは誰にとっても難しいことです。一歩一歩階段を上っていけばいいと思います。

けんたとーちゃん

男性/46歳/静岡県/会社員
2015-10-27 00:26

〉エリーマイラヴさん
まだ技術的に1人で行えないもの(研修がまだの内容)がありますが、基本は最後まで責任をもって行うようしています。ただお願いします。というのではなく。どこまでできているのか、何をしてほしいのか伝えられるようにしていきたいとおもいます。また、関係を深めるために積極的にはなしもしていきたいとおもいます。レスありがとうございました!

怜ちぃー

女性/31歳/静岡県/医療関係
2015-10-27 00:29