今日も苦しい！！！

本部長さん、秘書さん、社員のみなさんお疲れ様です！会社で苦しい時…たくさんあります！
私の会社は仕事の担当をチームではなく個人で持っているのでそれぞれしている仕事が業種は同じでも内容や進み具合が全然違います。とはいえ、1人3～4案件持っているので基本的にはいつも忙しいのですが私は現在担当を1つしか持っておらず、後はほかの人のお手伝いが中心です。
皆さんのお手伝いをしていると進め方、教え方がそれぞれ違うのでAさんで教えられたやり方で、Bさんの仕事の時も同じようにやったら「勝手なことをするな」と怒られ…。「Aさんに言われたんですけど…」と言ったら「やり方が違うんだから当たり前」。また逆に個々にいちいち聞いていたら「別の人の時にやってたよね？」なんて…。
また、仕事の順番を立ててやっていて、Cさんの仕事を夜遅くに始めたら「手伝わせてるのに夜遅くやって残られるとこっちが帰りにくいんだけど…」とCさんに言われ…逆に仕事を終わらせて帰ろうとすれば別の人から「先輩より先にかえるの？」と言われ…。
私のようにみんなのお手伝いをする人が今までいなかったのもあり、個人でそれぞれやってきた期間が長く個人やり方が確立していて、あっちこっちでほぼ真逆のことえを言われ足りするのでもうてんわやんわです！
本部長さん、なんかいい考えはないですか（；＿；）

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