～困った先輩、対応案件～

入江本部長代理、浜崎秘書、社員の皆様お疲れ様です♪

本日の案件、自分の上司に困った先輩が居ます…(￣▽￣;)
繁忙期でもないのに休日出勤をしてその際、週明けで十分間に合う用件をメンバーにわざわざメールして『オマエも働け』的なアピールなのか？単に『働きました』というアピールなのか？謎のメールを送って来ます…でもそれって時間の使い方が下手だからですよねぇ？
ソレに、いい大人のくせに、会議中のプレゼンの仕方（言葉遣い）がなってない気がします。『ぶっちゃけ～』とか『ビミョ～→』とか『超○○でして～」って、取引先も驚いていました。飲んだ時に軽く意見(アドバイス)しましたが、聞く耳を持ってくれません！

入江本部長代理、こんな先輩の対応…どうすれば良いですか？

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