刃向かうのも理詰めで

もうすぐボーナスですね。夫ですが、前回のボーナスのとき、課ごと理不尽な査定をされ、皆憤慨していました。みんな上司に物申しましたが、夫と一部の同僚だけ見直しがかかり、無事支給されました。良かったグループとそうでないグループの同僚の違いは、NG派は感情ありきでなんやねん！て感じだったらしいのです。OK派は理路整然と論理的に上司を追いこみ、自分の希望の方向へ。情熱が勝つこともあるけど、説得には論理的に追い込むことも必要なんだと思いました。

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