会社の忘年会や新年会が変わっている（？）件

私の会社の忘年会や新年会等の会場は、基本的に自前の店舗でした。

しかし、通常営業の時間帯に店の一部を占有しての開催、メイン料理は営業の傍らで
社員の手作り、複数店で営業中のため社員一同が揃わない、酔った社長を送迎する役
（主に私）がアルコールを飲めないし、帰宅が更に遅くなる…等々の点を受け、

「これは果たして社員を労う催しなのか？」、
「こんなに骨が折れるならやらない方がマシ」と、至極当然の不満が社員の間から噴出。

で。

昨年の忘年会が中止になり、今年の新年会（予定）は初めて「他所の」居酒屋で実施…、
という事になりそうなのですが…。

社長曰く、「ただ飲むだけではつまらん。何かしら“テーマ”を決めろ」とのお達しが。
その場に居合わせていた同僚がもう頭を抱えてますよ。

まぁ、最近の会ではパートさんの家族を招待したり、卒業するバイト君を労ったり、
誕生月の社員をサプライズで祝ったりしてましたけど。

単にワイワイ飲み食いして歓談するってのは、ダメなんすかね？（´・ω・｀）

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