うっちんさん

会社の社員の社会保険に関わる仕事をしている者です。
うっちんさんのメールを聞いて、いてもたってもいられず！
周りに法律詳しい方がいなくても、ちゃんと相談できる場所ありますよ！

混んでる事もありますが、管轄の労働基準監督署に給与明細や、雇用保険被保険者番号の分かる物、労働条件通知書など、雇い入れ時の条件がわかる物、もし可能なら就業規則も持参して、相談して今の本来の自分の権利を確認して下さい。大人として大切な事かと思います。

雇用保険の加入手続きも会社からされていない可能性が高いと思います。もし今の会社を辞める場合に、離職理由が会社の非だと認められたら、優遇された失業手当てが貰える場合もありますよ。ハローワークで資格取得されているかも含めて、確認してみて下さい。

さかのぼって色々加入をお願いして、でも変わらない会社なら、やっぱりいわゆるブラックなんだと思います。まだ若いし、決別の勇気を出して、未来に向かって下さいね。大変ですが頑張って下さい！

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